首页 期刊 中国卫生经济 西藏卫生人力资源配置与利用的影响因素分析 【正文】

西藏卫生人力资源配置与利用的影响因素分析

作者:来有文 扎西达娃 王文华 李顺平 西藏卫生能力建设项目办公室 拉萨850000 西藏大学医学院 拉萨850000 山东大学卫生管理与政策研究中心 济南250012
西藏   卫生人力配置   影响因素  

摘要:目的:分析当前西藏卫生人力资源配置与利用的影响因素,为西藏将来制定科学的卫生人力资源配置标准提供依据。方法:利用现场定性访谈资料进行分析。结果:西藏当前卫生人力资源配置的影响因素主要包括人员引进与管理制度;医学教育与培训;人员激励措施以及工作环境等。结论:西藏应优化卫生人员引进等人事管理制度,加强医学教育与培训,建立科学的绩效考核制度并积极创造良好的工作条件。

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