摘要：目的：文章将目标管理的理念运用到三级综合医院医疗指标测算中，深入挖掘了影响医疗指标测算的因素。方法：通过概念操作化并建立指标体系，构建出基于指数平滑法的修正模型。应用模型测算了2013年某医院相关科室的平均住院日、出院人数、手术人次。结果和结论：本模型实现了医院整体目标与科室目标的一致性，有效地规避了测算主观化的问题。并具有动态调节的功能。发挥正向激励的作用。

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