摘要：目的：了解西藏卫生人力资源配置状况。为西藏将来制定合理的卫生人力资源配置标准提供依据。方法：利用官方统计和现场调查数据，对西藏2009年卫生人员数量、学历和专业情况进行分析。结果：西藏当前卫生人员数量不足，学历层次偏低。专业结构有待改善。结论：应加强西藏卫生人力资源的优化配置。
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