摘要：随着我国医疗事业的发展，医院经营管理分析和经营效果评价已逐渐成为医院所有者和管理者关心的重要问题。文章采用杜邦分析中的指标分解法对医院经营管理中的关键绩效评价指标进行层层分解并结合案例对指标的实现提出建议。

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