摘要：文章通过对福建省泉州市农村卫技人才的现状进行调查，针对农村卫技人才的数量禾足，学历结构不合理，职称层次偏低，年龄构成不合理等现状进行了深刻的分析，提出了建议：制定优惠政策，稳定农村医技人才队伍；加大农村卫生建设投入扶持力度，彻底改变农村卫生设施的滞后问题；建立城市支援农村卫生工作的长效机制，提升农村卫生服务水平；加强在岗培训和继续教育，切实提高卫生技术队伍整体素质；大力推进乡镇卫生院管理体制和运行机制改革；发挥医学高职高专办学优势，为农村培养高素质技能型的医技、公共卫生及护理人才。

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