摘要：采用普查方法对威海市社区卫生服务现状进行调查。结果显示：威海市社区卫生服务人员学历、职称偏低，社区卫生服务人员工作满意度较低。建议继续加强社区卫生人才队伍建设，导入柔性管理理论．吸引、留住优秀医务人员．

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