摘要：通过对湖北省新型农村合作医疗管理人员配置状况的分析．认为新型农村合作医疗管理机构人员的配置应考虑当地的参舍人数现状及趋势、经济发展水平、人口数量和新型农村合作医疗的有关政策。坚持因地制宜、管理高效率、人员高素质、专业和知识结构合理的原则。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
热门期刊服务
影响因子：1.99
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
期刊在线咨询，1-3天快速下单！
查看更多>
超1000杂志，价格优惠，正版保障！
一站式期刊推荐服务，客服一对一跟踪服务！
