首页 期刊 中国卫生经济 深圳市宝安区公共卫生人力资源配置分析 【正文】

深圳市宝安区公共卫生人力资源配置分析

作者:孙玉卫; 赵仲堂; 李土雪 山东大学公共卫生学院; 济南250012
卫生人力   卫生资源   配置  

摘要:目的:探讨深圳市宝安区公共卫生人力资源配置的结构与公平性。方法:通过调查表和常规报表收集1993~2003年相关资料.采用Excel软件计算率、比、Gini系数等指标。结果:1993-2003年宝安区公共卫生技术人员平均增长速度为12.50%,高职称、高学历人员比例不断提高,2003年高级职称人员比例上升到近10.00%,研究生学历的人员比例上升到2.60%。公共卫生人力资源按服务人口分布的Gini系数是0.42.按区域面积分布的Gini系数是0.46。结论:1993-2003年宝安区公共卫生人员数量增长较快,总量不足、结构不舍理、整体素质不高以及人力配置不公平等问题较为突出,必须制定合理的公共卫生人力发展规划。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

学术咨询 免费咨询 杂志订阅