摘要:镇江实施新型医疗保险改革已步入第十个年头.我们时刻感受着来自医疗保险系统的风险.而传统意义上的基金收支管理很难达到控制基金风险的满意效果,医、保、患3方很难形成互动多赢的局面.10年来,我们积极探索运用基金预算管理来控制风险的办法,并围绕这个全新的课题,不断创新,逐步摸索出医疗保险基金预算管理的具体实施途径--将基金收支预算与医疗保险费用结算有机结合,将宏观刚性预算与微观弹性决算有机结合,收到了良好的效果.
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
相关文章
论医学的人文精神