摘要：党的十六大明确提出:"要确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度."医院如何搞好按要素分配,完善分配制度,是经营管理者力求摸索和探讨的重要内容.笔者认为,建立分配要素的综合指标体系是实现以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的有效途径.现就如何建立医院分配要素的综合指标体系,谈谈笔者的观点,与同行们商榷.

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社