摘要：企业不应把降薪和裁员当作目的,而应将其视为一次管理创新的实践机会。 壳牌CEO范伯登面对此轮低油价,告诫油企＂不要毁掉能力＂。他认为,能源产业的基本面是未来数十年仍需要投资,必须准备好投资,准备好能力,保证在任何价格和成本的水平上都有竞争力。而这个＂能力＂的主要来源,便是人。危机亦是契机。降薪裁员尽管对缓解经营压力有一时之利,但并非长久之策。

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