杂志简介:《中共山西省委党校学报》杂志经新闻出版总署批准,自1978年创刊,国内刊号为14-1237/D,是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:科学社会主义、党史党建、经济与社会发展、行政与法干部教育与培训、观察与思考
作者:杜艳华; 司徒琪蕙 刊期:2005年第03期
邓小平在中国现代化史上有着特殊的地位,这主要在于:一是他比较成功地解决了中国现代化史上困惑了几代人的一个关键问题--中国现代化与资本主义的关系.历史证明,如何正确对待资本主义的问题是中国现代化发展中的一个关键问题.邓小平从多方面正确地回答了中国社会主义现代化为什么和怎样利用资本主义,从而实现了中国现代化道路探索中的一个重大突...
作者:刘文章 刊期:2005年第03期
以同志为核心的党的第三代领导集体对保持党的先进性进行了理论探索,提出要坚持党的核心领导地位,以马克思主义理论武装全党,造就高素质的干部队伍,密切党群关系以及按照"三个代表"重要思想的总体要求建设党.
作者:郭红梅; 于子夏 刊期:2005年第03期
在国际竞争日益激烈的21世纪,我国能否以科学发展观统领经济社会发展全局,拥有大批具有科学素质的人才是关键.科学素质具有整体性、综合性和内生性三方面特征.培养科学素质,一靠实事求是的科学世界观,二靠严谨的推理能力和行为方式,三靠坚持真理的勇气.
作者:郝海涛 刊期:2005年第03期
党的整体、各级党组织、党的领导干部、党员队伍是党的执政能力建设四个不同层次的主体.党的整体的执政能力是党的执政能力建设的根本;党的各级组织是党的执政能力建设的重点环节;提高干部队伍素质是加强党的执政能力建设的关键;加强党员队伍建设是提高党的执政能力的基础.
作者:李雯 刊期:2005年第03期
作者:梁华林 刊期:2005年第03期
党的十六大对加强党的执政能力建设提出了提高科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的基本要求,文章围绕这五大能力建设的要求,探讨了创建学习型政党的意义,指出创建学习型政党是提高党的执政能力的重要途径.
作者:李树平 刊期:2005年第03期
求真务实是我党一以贯之的科学精神.在全面建设小康社会的今天,总书记倡导大力弘扬求真务实精神,并对求真务实的丰富内涵作了科学的概括.对于新时期党的求真务实精神应从党的优良传统、政治品格、理论创新这三方面来加深理解与把握.
作者:崔建周 刊期:2005年第03期
哲学是时代精神的精华,是一切文明的核心内容.文章从哲学创新的前提条件出发,认为实现哲学创新必须处理好"五对"关系:马克思主义哲学与中国传统哲学、西方哲学的关系;对马克思主义哲学坚持与发展的关系;马克思主义哲学中"一"与"多"的关系;理论思维发展的固有逻辑与社会实践的关系;哲学研究的专业化与哲学内涵大众化的关系.
作者:张爱瑛 刊期:2005年第03期
城乡二元社会结构是我国特有的、在特定时期形成的一种社会结构.在形成之初,这种社会结构发挥了一定的积极作用,但随着我国经济的发展与社会的进步,其弊端日益显现,而且这种弊端所带来的矛盾已经激化到非解决不可的地步,严重阻碍了社会主义和谐社会的构建.因此,必须彻底改变这种不适应社会发展要求的城乡二元社会结构,构建具有中国特色的城乡一...
作者:张培珍 刊期:2005年第03期
科学发展观是我们党长期坚持的指导思想,是做好各项工作的行动指南.以科学发展观统领工会工作,一要坚持以人为本的理念,代表和维护好广大职工的合法权益;二要与时俱进求发展,树立正确的维权观;三要强化创新意识,不断提高工会维权的能力和水平.
作者:牛峰 刊期:2005年第03期
改革开放以来,我国城乡居民收入明显提高,但目前收入分配差距拉大的趋势日益严重.完善收入分配制度应强化政府的调控能力、改革城乡二元体制、打破行业垄断、加强法制建设、缩小区位差距、调整农业结构.
作者:温琴 刊期:2005年第03期
宏观调控是市场经济条件下一种特定的政府行为,随着我国社会主义市场经济的建立与完善,宏观调控也经历了一个日渐完善的过程.2004年,我国宏观调控呈现出由直接、单一调控方式向间接、多种调控方式转变,实现了被动调控向主动调控的转变,同时也实现了调控对象市场由国内向国外的拓展.
作者:李芒庆 刊期:2005年第03期
目前,我国企业文化建设的发展思路是:精心设计经营理念,实现管理变革;实行信息化管理,促进企业文化的提升;注重企业精神与企业价值观的人格化,重视营造爱才氛围;注意学习氛围的培养,建立学习型组织,增强企业的发展后劲;重视文化冲突,建设"合金"文化.
作者:范二平 刊期:2005年第03期
面对世界经济一体化潮流的冲击,我国企业如何提升品牌价值是企业赢得市场的关键.文章认为,国内企业必须重新审视企业自有品牌的文化和内涵,实施具有现代化、人性化、国际化的企业品牌战略,从而提高其国际品牌竞争力.
作者:王飞 刊期:2005年第03期
现代企业管理的核心是"以人为本",人本管理的核心是企业员工心理的调适,而调适员工心理的核心是"核心心理"的调适.文章从人格主权尊重、工作动机激励、个性差异管理、组织文化建设四方面对员工核心心理调适问题进行了探讨.