摘要：近日,河南省政府办公厅印发《河南省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》(以下简称《方案》),《方案》指出,专科层次临床医学类专业主要为基层培养助理全科医生,积极探索助理全科医生在2年培训期间与成人本科教育相对接,经考核达到本科学历水平的,授予本科学历文凭。通过“3+2”助理全科医生培训合格者参加事业单位公开招聘,同等条件下可优先招到基层医疗卫生机构,符合条件的在编制和岗位空缺时可纳入编制和岗位管理。《方案》要求,基层医疗卫生机构全科医生工资水平,原则上不低于当地县级综合医院同等条件临床医师的平均收入水平。

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