中国培训杂志

China Training

杂志简介:《中国培训》杂志经新闻出版总署批准,自1992年创刊,国内刊号为11-2905/G4,是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份月刊,致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:奋斗百年路启航新征程、主题策划、技能提升行动、劳动教育、教材研究、新职业之窗、教学改革、三向论坛、企业培训、双创培训、职业指导、...

主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位:中国职工教育和职业培训协会
国际刊号:1004-3713
国内刊号:11-2905/G4
全年订价:¥ 298.00
创刊时间:1992
所属类别:教育类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.18
总发文量:11496
总被引量:5970
H指数:23
  • 深化教育领域综合改眯拓宽终身学习通道

    刊期:2013年第12期

    十八届三中全会《决定》指出:全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,加强社会主义核心价值体系教育,完善中华优秀传统文化教育,形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制,增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。强化体育课和课外锻炼,促进青少年身心健康、体魄强健。改进美育教学,提高学生审美和人文素养。大力促进教育公平...

  • 健全促进就业创业体制机制构建劳动者终身职业培训体系

    刊期:2013年第12期

    十八届三中全会《决定》指出:建立经济发展和扩大就业的联动机制,健全政府促进就业责任制度。规范招人用人制度,消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。完善扶持创业的优惠政策,形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业新机制。完善城乡均等的公共就业创业服务体系,构建劳动者终身职业培训体系。

  • 中央印发全国干部教育培训五年规划

    作者:山雨 刊期:2013年第12期

    中共中央近日印发了《2013—2017年全国干部教育培训规划》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《规划》指出干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的地位和作用。

  • 总结提高培训质量及效果——核心能力测评培训实训中心建设探索

    作者:王红梅 李培德 刊期:2013年第12期

    重质量、保效果,强素质仍是当前我国经济建设转型升级快速发展对职业教育和培训工作的基本要求,也是检验我们职业教育和培训工作的唯一标准。这就要求我们在工作中,认真贯彻党的十八届三中全会精神,以深化改革为基调,以求真务实的作风,以认真负责的态度,以创新实践的精神,把人才培养工作扎实推进,落实到位,务求实效。本期特别刊发部分...

  • 实施企业员工培训积分制的效果

    作者:杨涛 刊期:2013年第12期

    近年来,小河嘴煤矿在推进员工绩效管理的实践中,建立起培训积分长效机制,从制度上为职工的培训工作提供有力保证。推行培训积分体系后,管理人员与基层之间加强沟通,参加培训人员的积极性和主动性较以前有了明显提高。

  • 评估岗位胜任力是企业发展的内在要求

    作者:张军 刊期:2013年第12期

    在公司的发展中,业绩的衡量是必不可少的,对岗位胜任力评估无法取代必要的业绩衡量,但为了公司的可持续发展,应以一定的权重(如20%)把它计入绩效评估中,既要考核硬指标,也要评估软素质,做到“软硬兼施”,员工不仅要“述职”,还要“述能”。笔者以某IT公司研发人员为例,探讨如何建立岗位胜任力模型以及如何以此为基础评估与发展员工...

  • 中国培训年度盛典暨首届“我是好讲师”大赛

    刊期:2013年第12期

    2013年10月25日,中国培训年度盛典暨首届“我是好讲师”大赛会主创人员,在广东顺德碧桂园豪园度假村完成赛前讨论环节,大赛组委会和八大赛区主要负责人,以及到场的企业大学校长和专家团队经过热烈的讨论后达成共识。此次大裙要本着公平、公正、公开的原则,

  • 首届“我是好讲师”大赛举办新闻会

    刊期:2013年第12期

    由中华人民共和国人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会为指导单位,《中国培训》杂志社主办,深圳利坤企业管理咨询有限公司、北京世纪金阳文化传媒有限公司承办的:中国培训年度盛典暨首届“我是好讲师”大赛,于10月26日在广州碧桂园豪园度假村举办新闻会.

  • 《中国培训》培训中国好讲师

    刊期:2013年第12期

    多家媒体跟踪报道有关方面为大赛提供近亿元的培训预算 这次大赛的八个赛区为:北京赛区、上海赛区、深圳赛区、成都赛区、沈阳赛区、青岛赛区、武汉赛区、台北赛区。大赛前三名选手将获得中国TOP30讲师荣誉证书,初赛进入全国百强选手获得区域TOPl0讲师荣誉证书。

  • 创新船舶特有工种高技能人才职业技能鉴定模式

    作者:李艳 刊期:2013年第12期

    如何适时、充分、有效和创新鉴定管理手段,促进企业人力资源管理,挖掘、培养企业紧缺高技能人才,提升鉴定机构自身认证能力建设,成为推动职业技能鉴定技术研发的新课题。

  • 评论:以科学严谨的态度扎实地做好技能鉴定工作

    作者:刘凤凌 刊期:2013年第12期

    众所周知,职业技能鉴定是一项职业技能水平的考核活动,它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。它的真正意义所在,就是对从事某一职业所必备的学识、技术、能力的基本要求的职业资格的鉴定。作为鉴定机构如何做好这项工作,客观公正的对劳动者所从事某一专业(工种)学识、技术、...

  • 泉城论道——企业大学的历史使命

    刊期:2013年第12期

    第四届“企业大学管理者联盟”发展研讨会纪实 2013年10月28日,第四届“企业大学管理者联盟”发展研讨会——泉城论道,在山东济南召开。鲁商学院房建国院长致欢迎辞,联盟秘书、海信学院谷云盛副院长向大会汇报联盟发展情况。鲁商学院、大唐大学、东航培训中心、神华管理学院、泰康人寿培训中心、波司登等企业大学代表分别作了实践分享。

  • 杭州技师学院开展社会培训的做法与思考

    作者:邵伟军 刊期:2013年第12期

    杭州技师学院以开展交通行业培训为主,结合学院的资源优势开展社会培训服务工作,以培养受教育者的职业素质为根本出发点,把为国家和地方培养生产、建设、管理和服务第一线的应用型人才作为重要历史使命,利用学院师资、实训设备、课程体系、教学经验、评价手段等资源优势,实现技工院校服务社会经济建设的全面职能。

  • 企业办技校所面临的困境与对策

    作者:王佐恺 刊期:2013年第12期

    技工学校是人社部门管理下的一支重要的职业教育力量。几十年来,技工教育为工业现代化培养了大批技术技能人才。然而,在技术工人最短缺的今天,技工学校却呈现逐渐衰落的发展趋势,尤其是上世纪50年展起来、曾经兴盛一时、占据技工教育大半个江山的企办技校,或淘汰停办,或举步维艰,充分反映了当前技工学校发展面临的艰难困境。

  • 一体化教学大家谈——一体化课程学习任务的教学设计

    作者:黄景容 王琳 辜东莲 刊期:2013年第12期

    一体化课程改革的意义主要在于:一是借助企业实践专家会解决课程内容与市场需求的紧密结合问题;二是依据职业领域工作过程六个步骤解决教学方式与课程内容的有效匹配问题;三是运用过程性评价与终结性评价相结合、校内评价与校外评价相结合模式解决教学质量的多元评价问题。本期三篇文章,主要讲教学设计,教学活动策划、教学效果评价,都是一...

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