摘要：民航业近十年来高速发展，基础人才培：育无法满足民航企业高速增长的需求，民航企业用人需求数量庞大，招人难已经成为民航机场、航空公司、空管等单位的常态。缺乏优秀人才已成为困扰民航业的另一大问题，而素质高、综合能力强的人才就更加匮乏。为了获得技术人员和高层管理人员，“挖人”也是民航业内的常见做法。

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