杂志简介：《中国煤炭工业》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为11-5593/F，是一本综合性较强的工业期刊。该刊是一份月刊，致力于发表工业领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：独家视点、行业动态、深度报道、深度报道_评论、企业管理、思想·文化、安全生产、科技·信息化、研究探索、特别报道
杂志简介：《中国煤炭工业》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为11-5593/F，是一本综合性较强的工业期刊。该刊是一份月刊，致力于发表工业领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：独家视点、行业动态、深度报道、深度报道_评论、企业管理、思想·文化、安全生产、科技·信息化、研究探索、特别报道
刊期：2012年第10期
9月1日，国务院办公厅下发《国务院关于促进企业技术改造的指导意见》．制定并明确了目前促进企业技术改造的重点任务和保障举措。煤炭作为我国的能源支柱．在促进国民经济平稳较快发展和人民生活水平不断提升中具有举足轻重的作用。煤炭企业要深刻认识企业技术改造的重要性和紧迫性．结合自身实际情况、实践经验，积极推进产业升级，不断提升行...
刊期：2012年第10期
9月6日，中国煤炭机械工业协会第五届六次理事会在北京召开。会议系统总结了近年来我围煤炭机械装备工作的成就．探索今后时期煤炭机械装备发展的工作思路，凝聚共识，推进煤炭结构调整，转变经济发展方式。
刊期：2012年第10期
9月7日．中国煤炭工业协会召开“全国煤矿机械装备工作座谈会”。会议旨在认真贯彻落实科学发展观．总结新世纪以来．特别是“十一五”以来煤机装备制造业改革开放、创新发展的经验．分析存在的问题．研究应对挑战的对策措施。积极探索我国煤机装备制造业发展的新思路。
刊期：2012年第10期
各煤炭企事业单位：今年以来，受国际政治经济环境复杂多变、国内经济困难增多的影响，煤炭需求增幅回落，煤炭价格下滑，市场供大于求趋势明显，企业效益下降，部分企业经营困难。面对复杂严峻的国内外形势，我们要深入贯彻落实中央“稳中求进”的工作总基调，坚持改革开放和自主创新，加快结构调整，转变发展方式，破解发展难题，努力保持煤炭...
刊期：2012年第10期
国家安监总局、国家煤监局六项措施遏制煤矿重特大事故发生 近日，国家安监总局、国家煤监局制定六项举措，坚决遏制煤矿重特大事故发生。
刊期：2012年第10期
-43．8——8月份全国煤炭市场景气指数 8月全国煤炭市场景气指数为-43．8．环比7月下降0．7点，煤炭市场依然处于过冷状态。8月份煤炭企业限产力度加大，进口量环比继续下降，煤炭市场延续去库存化过程。煤炭供求平衡指数环比升高5．6点，达-31．7，煤炭过剩压力进一步缓解。
作者：本刊评论员 刊期：2012年第10期
近期，产煤大省陕西、河南等地暂停了征收煤炭价格调节基金．深受业界关注。这一利好政策．对于当前因煤市低迷而经营深受影响的煤炭企业来说，确有“雪中送炭”之感。
刊期：2012年第10期
阿基米德说：“给我一个支点．我可以撬动整个地球。”对于龙煤集团七台河分公司新铁煤矿来说．实现企业科学发腱的一个重要支点就是发扬七煤精神．通过技术创新．破解制约企业发展的瓶颈问题，促进安令、效率、管理、人才等各方面工作的整体提升。
作者：王德福 刊期：2012年第10期
秋风送爽．硕果飘香。在全国上下喜迎中国共产党第十八次全国代表大会隆重召开之际．潞安集团常村煤矿迎来了建矿27周年、投产17周年的生日。27年来．企业从无到有、从小到大、从弱到强．一步一个脚印．由一个单一的煤炭矿井发展成为包括一座主体矿井、五座整合煤矿、一个多经三产公司、一个后勤服务中心在内的现代化大型煤矿企业．用新时期的常...
刊期：2012年第10期
管理大师彼得·德鲁克自二战时就开始研究“有效的管理者”．在他长达65年的咨询生涯中．结识了许多企业和非营利性组织中最优秀的CEO，可谓阅人无数。他发现，高效经理人未必符合领导者的典型形象，他们具有形形色色的个性，或外向或内敛，或随和或霸道，或慷慨或吝啬，什么类型都有。可是所有这些高效经理人部遵循了以下8个习惯做法。
作者：张小平 马骁 刊期：2012年第10期
黑岱沟露天煤矿地处鄂尔多斯高原东部．是国家“八五”“九五”计划重点建设项目——准格尔项目一期工程煤矿、电厂、铁路三大主体工程之一，是我国自行设计、自行施工的特大型露天煤矿．原设计年生产原煤1200万吨．2003年以来经过二次扩能改造后．现核定生产能力为2500万吨。
作者：张福文 刊期：2012年第10期
近年来．蒙东能源坚持以科学发展观为指导．秉承做大做强做优的理念．特别是2011年8月与国电平庄煤业重组后．公司认真贯彻落实国电集团战略部署，践行“严格、高效、正义、和谐”的企业核心价值观，发扬“永无止境、创造一流”的企业精神．实践“家园．舞台．梦”的企业愿景，全面打造蒙东地区规模较大、多元经营、和谐稳定、安全高效、科技环...
作者：李明欣 刊期：2012年第10期
人力资源是现代企业的战略性资源．是决定企业发展的关键因素。近年来。鲁中能源公司充分发挥激励机制．不断优化人力资源配置，进一步激发和调动员工积极性．促进了企业和谐发展。山东鲁中能源集团有限公司改制以前各项管理职能比较分散，机构臃肿，人员多。工作中容易产生推诿、扯皮等现象。也不容易激发和调动干部职工的生产积极性。改制后的...
作者：郭军 刊期：2012年第10期
近年来．冀中能源邯矿集团及所属各单位纪检监察机构以“抓重点、勤督导、求成效”为效能监察的指导思想．从企业生产和经营管理中的薄弱环节人手．严格按照“七步法”．强化监督职能．注重过程控制．深入开展效能监察．及时发现和堵塞经营管理中的漏洞．促进了企业管理水平和经济效益的提升。
作者：牛胜建 刊期：2012年第10期
山西煤炭运销集团盛泰煤业有限公司是在山西省煤炭资源整合兼并重组的大背景下．由高平市建宁乡西山煤矿、鱼仙山煤矿、陈区镇冯家河煤矿和任家庄煤矿等四座矿井整合而成。2011年7月开工建设以来．山西煤炭运销集团盛泰煤业有限公司通过落实岗位责任．严格操作标准．完善相关制度．矿井安全管理水平、职工的实操能力和行为规范等均得到不同程度...
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