杂志简介:《中国勘察设计》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为11-3733/TU,是一本综合性较强的建筑期刊。该刊是一份月刊,致力于发表建筑领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:卷首语、高端视野、企业风采、设计创新、勘察创新、技术创新、方案创新、管理创新、专题研究
作者:汪光焘 刊期:2007年第07期
同志们: 感谢黄小晶省长介绍省党代会的意见和对当前规划编制提出要求。与福建省政府共同组织编制《海峡西岸城镇群协调发展规划》(以下简称《规划》),是建设部今年的一项重要任务。召开今天的会议,主要目的是全面了解编制工作进展情况,推进更好更快的编制《规划》。也是利用第五届中国福建项目成果交易会暨海峡绿色建筑与建筑节能博览会...
刊期:2007年第07期
同志们: 经过两天的紧张工作,全国工程建设管理工作会议即将结束。这次会议,在各位代表的共同努力下,在湖南省建设厅的大力支持和精心安排下,圆满地完成了各面议稗.
刊期:2007年第07期
各位代表,去年,我们在青岛召开专题工作会议,对建筑市场的管理工作做了部署,这次会议上黄部长对建筑市场工作做了重点部署,提出了要求,下面,我结合落实会议精神,就建筑市场司近期的两项重要工作和大家进行沟通,供大家具体工作时参考,一是关于建筑业企业资质标准修订有关情况,二是关于拖欠工程款的调查统计制度问题.
刊期:2007年第07期
根据《工程造价咨询企业管理办法》(建设部令第149号)的规定,我部组织了乙级工程造价咨询企业晋升甲级资质的申报工作。现将核准的北京中天华业建设投资管理顾问有限公司等73家甲级工程造价咨询企业名单予以公布。
刊期:2007年第07期
刊期:2007年第07期
各省、自治区、直辖市建设厅(建委、房地局)、国土资源厅(局)、财政厅(局)、审计厅(局)、监察厅(局)、国家税务局、地方税务局、发展改革委、物价局、工商局: 为贯彻中央纪律第七次全会和国务院第五次廉政工作会议精神,按照中央纪委《中央和国家机关贯彻落实2007年反腐倡廉工作任务的分工意见》(中纪发[2007]2号)的要求,要求制订...
刊期:2007年第07期
各省、自治区建设厅,直辖市建委(规划委、建设交通委): 2006年度施工图审查情况的数据上报工作已经完成,现将《2006年度全国施工图设计文件审查情况》印发给你们,供工作中参考。
刊期:2007年第07期
作者:李红梅; 李津红 刊期:2007年第07期
北京市建筑设计研究院(简称B1AD),是与共和国同龄的大型国有建筑设计咨询机构,业务涉及城市规划、投资策划、大型公共及民用建筑设计、工程总承包等领域。建院50多年来,北京建筑设计院始终致力于向社会提供高品质的设计服务,伴随着新中国的发展,先后完成了许多重大项目的设计作品,如20世纪50年代象征新中国形象的人民大会堂、国家博物馆...
刊期:2007年第07期
北京市建筑设计研究院(简称BIAD),是与共和国同龄的大型国有建筑设计咨询机构。业务范围包括:城市规划、投资策划、大型公共建筑设计、民用建筑设计、室内装饰设计、园林景观设计、建筑智能化系统工程设计、工程概预算编制、工程监理、工程总承包等领域。
刊期:2007年第07期
六月的北京,天气已经非常炎热,在北京什刹海的一个酒吧里,几个蓬克打扮的建筑设计师,长发披肩,连圆领T恤的胸前都印满了英文,这些男人高谈阔论,漫无边际地谈着一个建筑方案。
作者:黄阳发 刊期:2007年第07期
首先提出政府投资项目效益和效率低下的统计数据,再提出政府项目投资领域存在不该投资、投资超出实际合理需要以及审批周期长等几种现象,再逐一分析项目有关的项目建设单位、项目咨询和设计企业、招标企业、项目评估机构和政府有关审批部门与政府投资项目效益和效率低下的关系及其底层原因,然后以按计划顺利建成项目为本提出整合精简建设项目...
刊期:2007年第07期
2007年6月6日,中国勘察设计协会文件中设字[2007]第27号文件就“关于推荐中国CAD解决软件正版化工作”发出通知,正式确定中望CAD成为中国勘察设计协会推荐使用的唯一国产CAD品牌,这是中望CAD在勘察设计行业获得的又一殊荣,在业界引起强烈反响,眦次中国勘察设计协会把中望CAD作为推荐使用的唯一国产CAD品牌,
作者:陈赟 刊期:2007年第07期
政府投资项目是政府实现职能的一种重要方式。建立政府投资项目评价体系有利于促进政府投资项目的成功,有利于引导项目实施者科学施工。通过以绍兴地区为例的实证,运用层次分析方法构建了政府投资项目成功评价体系,值得借鉴和参考。
作者:韩桂宁 刊期:2007年第07期
制度建设是企业核心竞争力的重要因素之一,然而,制度又是要靠执行来贯彻落实。制度再多,针对性不强,无法执行,就形同虚设;制度再好,心态不好,消极对待,不形成执行力,就流于形式。从两者的关系,阐明工作中管理者与被管理者都要正确处理好两者的关系,以求达到和谐统一,产生合力,实现企业目标。