摘要：随着校园招聘的相继落幕,大量95后开始走上工作岗位,迎来人生又一起点。从校园到职场,95后也面临着职业生涯的诸多选择与考验。根据今年8月LinkedIn领英的《第一份工作趋势洞察》报告,95后第一份工作的平均在职时间为7个月,远远低于80后、90后群体,成“闪辞”主力军。（9月17日《新京报》）虽说员工“辞职”“跳槽”是职场“双向选择”的常态,但95后首份工作的平均在职时间仅为7个月。

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