摘要：近日,某县官网公示的《教育系统2018年面向社会公开招聘中小学教师面试人选名单》颇受关注。名单显示,进入面试环节的应聘者成绩参差不齐,不少岗位高分与低分之间差距较大,其中一名＂高中数学教师＂应聘者笔试成绩仅有9分,却进入面试环节。（8月16日澎湃新闻）在就业形势严峻的当下,每一个就业岗位都充满竞争,像带事业编制的中学教师岗位,竞争本应非常激烈。

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