摘要:对于网络招聘平台来说,要将白名单和黑名单制度结合起来。对于经常虚假信息的企业,平台要将其纳入黑名单;信息的主体通过审核了,将其列入白名单。另外,网络平台要把举报制度全程做好,包括举报渠道。要设立24小时值班制度。同时要将网络实名制落实好,对于每一个举报信息、每一个参与者的信息、每一个者的信息,网络平台都应该掌握。另外,要更重视线下的追责。
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