首页 期刊 中国就业 供给侧改革下企业基层员工就业稳定性的构建 【正文】

供给侧改革下企业基层员工就业稳定性的构建

作者:邵爱国 苏州科技大学
基层员工   结构性改革   经济下行压力   环境刺激   中央财经  

摘要:供给侧改革背景下,企业存在的一个普遍问题是运营成本日益高企,人力成本不断上升。有效提高企业基层员工的就业稳定性,有助于企业控制人力成本,从而有助于实现供给侧结构性改革的目标。2015年11月,在中央财经领导小组第十一次会议上指出,"当前经济下行压力加大,在适度扩大总需求的同时,着力加强供给侧结构性改革",同时还特别强调,"推进供给侧结构性改革,是适应和引领经济发展新常态的重大创新"。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

学术咨询 免费咨询 杂志订阅