【免费】人力资源供给侧结构性改革如何推动？—

人力资源供给侧结构性改革如何推动？——以江苏省宿迁市为例

作者：臧辉宿迁市劳动就业管理中心

人力资源供给江苏省宿迁市结构性改革工业经济就业人员

摘要：近年来,随着江苏省宿迁市招商引资力度的加大以及工业经济的快速发展,大量劳动密集型企业拔地而起,创造了大量的就业岗位,越来越多的外出务工人员选择返乡就业,为企业发展提供了充足的人力资本,实现人力资源供需基本平衡,就业局势保持总体稳定。

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