摘要：随着年底校园招聘迎来高峰期，一年一度的应届毕业生求职季进入收尾阶段，与此同时“慢就业”一族却正在悄然壮大。一些毕业生以”充电”、支教、自主创业等形式应对匆忙的就业大潮，以期找到更适合自己的人生方向，毕业后不急于就业的现象越来越突出。作为一种新择业观，“慢就业”被赋予了多元、理性的初衷，而不可避免地也存在一些争议。

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