首页 期刊 中国就业 企业按学校定薪酬是短视行为 【正文】

企业按学校定薪酬是短视行为

作者:王琦
工程院校   短视行为   电子科大   就业歧视   重点院校  

摘要:近日在广东省2015届高校毕业生本科生的一场招聘专场中,深圳一家部级高新技术企业公然以学校区分起薪,“普通院校5000元,重点院校6000元,211工程院校7000元,985工程院校8000元,清华、北大、电子科大9000元。”不少大学生吐槽“歧视”太严重。(11月23日《新快报》)我国早有规定严禁任何形式的就业歧视,严禁含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

学术咨询 免费咨询 杂志订阅