摘要：“十一五”以来，淄博市将淘汰落后产能工作作为改造提升传统产业，推动产业转型升级的重要举措，有力促进了全市经济又好又快发展。但在实施过程中，一些处于产业价值链低端、高污染、高能耗的企业必然面对关停和转产，这就不可避免的带来职工安置和社保接续等社会问题。本文通过对列入2012年度和2013年度工信部淘汰落后产能的41家企业进行深入调研，分析淘汰落后产能带来的就业问题，并提出了对策建议。

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