摘要:近年来,随着大学生就业形势的日益严峻,各高校相继开展了就业指导教育,并且越来越受到高校就业指导工作人员及大学生群体的重视。然而,目前多数高校建立的就业指导体系的系统性和科学性不够,存在着过场化、形式化、随意化等问题,就业指导体系的建立和方法的研究是一个系统性工程,可以从以下几个方面进行探索和研究。
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