摘要：劳动保障协理员是在街道、社区（村）从事就业再就业、社会保障、劳动关系协调等工作的专门人员。近年来，顺应劳动保障事业统筹城乡、快速发展的需要，劳动保障协理员队伍不断壮大，已经从街道、社区向镇、村延伸，成为了推动劳动保障事业发展的主力军。面对日益壮大的基层劳动保障协理员队伍，如何管理好、稳定好、使用好这支队伍．已经成为摆在各级人力资源社会保障部门面前的一道难题。本文结合海安县基层劳动保障协理员管理的实践，对这一问题进行了探讨。

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