首页 期刊 中国就业 因不胜任工作被解聘是否应享受经济补偿 【正文】

因不胜任工作被解聘是否应享受经济补偿

作者:程文华
经济补偿   胜任   解除劳动合同   木材加工厂   享受  

摘要:小朱:我高中毕业后,来到这家木材加工厂上班,并签订了劳动合同。木材加工厂的工作岗位多是重体力劳动,由于我刚出校门又身单力薄,虽然几经调整工作岗位,但还是感到身体难以承受。3个月后,企业以我不能胜任工作为由,与我解除劳动合同。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

学术咨询 免费咨询 杂志订阅