摘要：地处湘中偏西南的邵阳市,是个人口近800万,每年仅劳动力转移就业规模达130多万人的人口大市、劳动力输出大市,近期,该市针对就业结构性矛盾,采取走访、座谈、填写调查问卷等多种方式，随机调查了588家企业和2294名求职者。调查表明，劳动力供大于求的矛盾仍然是该市就业工作所面临的主要矛盾，短期内不会改变；与此同时，部分地区、企业招工难问题与就业难问题并存，就业结构性矛盾凸显，已成为该市就业工作面对的一大难题。

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