首页 期刊 中国就业 民营劳动密集型企业与人力资源保障 【正文】

民营劳动密集型企业与人力资源保障

作者:余乐 浙江省安吉县就业管理服务处
劳动密集型企业   民营工业企业   人力资源   资源保障   转型升级  

摘要:国际金融危机爆发后,工业经济要保持持续快速发展,工业企业转型升级成为政府和企业界有识之士的共识。民营工业企业作为工业经济的重要组成部分,同样不可避免地面临转型升级的抉择。人力资源是促进工业企业转型升级中诸因素中的最重要的因素。工业企业转型升级离不开人力资源的支撑,民营工业的劳动密集型企业(以下简称民营劳动密集型企业)的转型升级则更加有赖于人力资源的支撑。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

学术咨询 免费咨询 杂志订阅