摘要：2009年．按照统一、开放、竞争、有序的要求，我国整合人才市场和劳动力市场，统一为人力资源市场，为构建和谐的劳动关系创造了有利条件。但与之同时，旧有劳动力市场运行过程中遗留的弊端、新的人力资源市场建设中存在的问题，一定程度上也对构建和谐劳动关系形成障碍。本文即围绕以上问题，对我国劳动力市场（人力资源市场）的发展态势及其对劳动关系的影响加以分析，进而对进一步完善人力资源市场的功能和定位、构建和谐稳定劳动关系进行思考。

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