摘要:为缓解丹阳企业用工紧缺,江苏省镇江市和河南省平顶山市两地劳动和社会保障部门,联手创新劳务对接模式,变企业与劳动力单线对接为两地政府、用工单位与劳动力多方联合。两地劳动部门不仅负责劳动力的输入和输出,还对劳动力进行跟踪和贴身服务;企业不仅要对劳动力负责,还要接受两地劳动部门监督。在一个多方联合的平台上,外来务工人员的权益问题从事后维权变成了事前保护,企业用工也从“企业问题”提升到“政府事宜”。
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