摘要:《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施后.劳务派遣中的劳动关系交叉和责任归属模糊的情况将不复存在。但是,在确立劳务派遣三方的主体地位后.如何规范三方关系、有效保障受派遣人的合法权益。已经成为刻不容缓的任务。
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