摘要:浙江省兰溪市是一个老工业基地,有“中国织造名城”之称,年产销规模80多亿元,产品市场分布全国各地,外贸则销往世界60多个国家和地区。兰溪经济的持续快速发展,使企业用工量不断增加,可是,技术工人队伍却在逐渐萎缩,出现了蓝领人才重金难求的现象,特别是具有相应技术能力青壮年技术工(熟练工)的严重短缺。截至2006年底,全市企业完成的招工计划只占总数的64.5l%,其中纺织、服装企业只完成招工计划总数的61.38%,“招工难”成为制约部分企业发展一个新的“瓶颈”。与此同时,
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