首页 期刊 中国就业 基于冲突管理的国有企业和谐劳动关系初探 【正文】

基于冲突管理的国有企业和谐劳动关系初探

作者:董福荣; 程涛
和谐劳动关系   国有企业   冲突管理   经济利益关系   企业劳动关系  

摘要:劳动关系是劳动者与劳动力使用者之间的一种社会经济利益关系。所谓企业劳动关系,就是指企业劳动力使用者或雇主与企业劳动者或雇员之间的一种社会经济利益关系。具体地说.是指企业劳动力使用者或雇主与企业劳动者或雇员在实现劳动的过程中所结成的与劳动相关的社会经济利益关系。

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