摘要:为了加强城市交通管理工作,多渠道开发就业岗位,安置大龄就业困难群体再就业,由河南省新乡市劳动保障、公安等部门组织公开招聘,面向市区持有《再就业优惠证》的“4050”人员招收交通协管员189名。经过面试、体检、政审和岗前培训,这批交通协管员于2007年元月1日正式上岗。这次招录的交通协管员用工采用劳务派遣的形式,由市就业工作领导小组办公室具体负责劳资管理,市公安局交巡警支队负责日常管理和用工;工资待遇为每人每月400元,并代缴养老、医疗、工伤和失业四项保险费共计246.80元每人每月。
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