摘要:近期,湖北省洪湖市劳动和社会保障局开展的“零就业家庭”就业“一帮一”活动取得了阶段性成果。活动初期,该局选择了城区“零就业家庭”相对典型、集中的13个社区106户家庭作为这次就业帮扶的重点,以“三会”求共识,以“一制”谋实效。这“三会”分别有动员会、专题讨论会和帮扶现场会。“一制”即该局制定的《‘零就业家庭”就业“一帮一”层级目标责任制》,其主要内容包括“四带四制”:一是局长带动党委成员,实行首席督查制;二是党委成员带动局属二级单位,实行分口负责制;三是领导干部带动一般党员,实行引导示范制;四是党员干部带动帮扶对象,实行一人一岗制。每个党员干部的帮扶过程和最终结果,直接与个人年度考核评比和绩效工资挂钩。截止到10月中旬,全局106个“零就业家庭”户平帮扶就业率已达到80%。
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