摘要:随着人力资源市场的不断变化,公共职介服务环节上的职业指导上作面临着与时俱进和创新的挑战,实际上是如何进一步完善公共职介机构服务功能的问题。北京市宣武职介中心在认真总结过来职业介绍服务工作经的基础,不断发现新情况,研究新问题,借鉴国外先进经验,开展创新型作,新近推出了“就业模拟训练”职业指导工作模式,进行了有益的尝试。
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