摘要:从2003年起,浙江省湖州市劳动力供求状况发生深刻变化,出现了部分企业招工难的现象;但到今年初,该市的招工难状况出现了明显的缓解。该市为缓解企业“招工难”矛盾,主要采取了“加、减、乘、除”四个方面的措施:
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