摘要：在当前的就业市场，品牌效应越来越明显：名牌大学门庭若市，每天都有几场招聘会，而一些牌子不是很响的一般院校则是“门前冷落车马稀”；在人才交流会上，名牌院校的毕业生受到更多的青睐。这无疑让一般院校学生在求职时处于相对不利的地位。那么，一般院校的学生应该怎样做才能让用人单位消除门户之见，改变求职中的劣势呢？

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