首页 期刊 中国就业 给“糖”的哲学 【正文】

给“糖”的哲学

作者:房晓莉
年终奖金   董事长   员工   总经理   不景气  

摘要:一家自从多年前成立就蒸蒸日上的公司,今年的效益竟大幅滑落。这不能怪员工,因为大家为公司拼命的情况,丝毫不比往年差,甚至可以说,由于人人意识到企业的不景气,干得比以前更卖力。这也就愈发加重了董事长心头的负担,因为马上要过年了,以往年终奖金最少时发两个月的工资,多的时候甚至再加倍。今年可惨了,算来算去,顶多只能给一个月的奖金。"让多年来已被惯坏了的员工知道,士气真不知要怎样滑落!"董事长忧心地对总经理说: "许多

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