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中国就业杂志 2005年第06期

China Employ Ment

主管单位:中华人民共和国劳动和社会保障部
主办单位:中国就业促进会
国际刊号:1006-8120
国内刊号:11-3709/D
审稿时间:1个月内
全年订价:¥ 408.00
创刊:1995
类别:社会科学II
周期:月刊
发行:北京
语言:中文
起订时间:
曾用名:中国就业
出版社:行政事业单位类
邮编:100101
主编:告城
库存:200
主要栏目:
  • 研究报告
  • 文献综述
  • 简报
  • 专题研究
  • 为发展民营经济扩大就业鼓与呼

    作者: 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    笔者有点孤陋寡闻。尽管上期《创业参政》栏刊登了《浙商: "草根"中崛起的创富精英》,但直到现在为止,也不知道把在改革开放中从温洲最早兴起的民营企业喻为"草根经济"的是哪位经济学家,异或是哪位政府官员、民营企业家、平民百姓。其实这倒并不重要,而是笔者实在惊叹这一比喻的无比精准和形象。

  • 民生之本 和谐之基

    作者:于法鸣 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    构建社会主义和谐社会,是我们党在新的历史时期提出的一项重大任务,是实现党的宗旨和"三个代表"重要思想以及落实科学发展观的必然要求。实现比较充分就业的目标,是构建社会主义和谐社会的基本前提。因此,充分认识就业工作在构建社会主义和谐社会的地位和作用,对进一步做好就业服务,加快就业服务"新三化"建设,促进就业和再就业工作,有着重要的现实指导意义。为此,本期特发表劳动保障部培训就业司司长于法鸣在中央党校学习期间写的这篇文章,与读者共勉。

  • 为了永久的和谐——姜堰市着力构建促进就业长效机制的经验

    作者:顾祥 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    近年来,江苏省姜堰市着眼于构建就业工作的长效机制,大力实施积极的就业政策,多措并举推进就业再就业工作,取得了明显成效。去年,全市新增就业6300多人,新增劳务输出2.06万人,城镇登记失业率控制在3.7%以内,为促进当地的经济发展和社会和谐稳定作出了贡献。姜堰市是较早推行企业改制的地区,从1997年开始,2002年全面到位。在企业改制过程中,逾3.4万名下岗职工流向社会。当时,全市每年只能提供2000多个就业岗位,与下岗职工需求数的差距高达15倍,双失业家庭占了下岗职工家庭总数的37%,失业救济金收支赤字最高达5000多万元,就业工作面临着巨大的压力。

  • 资源枯竭矿城发出SOS

    作者:兴伟 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    由于矿业资源日渐枯竭,一些矿业枯竭城市的下岗失业人员正面临着空前的就业难题和生存危机。不久前,记者在抚顺和本溪这两个城市采访时,就亲身感受到了这一问题的严重性和迫切性。

  • 从“天方夜潭”到充分就业社区——阆中市内东街社区促进充分就业的经验

    作者:魏纲; 田永泽 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    "街连着街,心连着心,社区连着我们失业的人"。这是一首反映四川阆中市內东街社区充分就业专题电视片主题歌的开头。"没有条件就借,借也要借出一个社区充分就业。"居委会主任朱兴诚在居委会讨论社区就业时铿锵有力地说。近几年来,阆中市內东街社区在上级有关部门的帮助指导下,采取有力措施,认真克服自身地理位置的不利因素,借助一切有利因素,开拓创新,全面激活了社区內外的积极因素,使社区就业率达到了95%以上。最近被南充市

  • 发生在黄浦区就业援助的故事

    作者:朱群华 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    引言上海市黄浦区创建就业援助先进居民区的活动开展至今快满一年了。通过近一年的创建活动,全区建立起志愿者队伍,整合社区单位资源,最大限度地调动了广大社区干部参与就业服务的积极性,使整个创建工作进展顺利,成效明显。从去年7月至今,各街道在创建过程中共调查走访地区失业人员10.4万人次,共为1.2万人次的失业下岗人员提供政策咨询,累计提供岗位近1万个,成功推荐就业人数达4000余人;与近千家社区单位建立了长期、良

  • 以科学发展观指导就业服务

    作者:马定保 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    胡锦涛同志在2003年全国再就业工作座谈会上指出,进一步搞好再就业服务,大力改善公共职业介绍服务机构的设施和手段,进一步探索和完善再就业服务的运行机制,实现再就业服务体系的制度化、专业化和社会化,尽可能为下岗失业人员提供更好的服务。这个论述为我们按照科学发展观的要求,加快就业服务事业的发展指明了方向。按照这一要求,劳动保障部提出了以人为本的推进新时期就业服务"新三化"建设的意见。我们甘肃省制定了2005—2007年的三年规划,全省就业服务将进入一个新的发展阶段。

  • 农民工社会保险现状与对策

    作者:张平 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    农民进城务工已成为劳动大军中不可忽视的一部分力量,而农民进城务工后的社会保险随之也成了我们研究的对象。目前,由于各种原因,各地特别是欠发达地区农民工参加社会保险的还不多,即使参保的,也多为养老保险,很少参加医疗、工伤保险。

  • 关于在再就业培训中强化思想政治工作的思考

    作者:牛艳玲 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    随着我国经济结构调整力度的加大,国企下岗职工增多,帮助他们提高就业、创业能力和适应市场变化能力,促进下岗失业人员实现再就业,已成为再就业培训部门首要任务。然而,随着改革的不断深入,就业形势的变化,再就业培训也面临着诸多新情况和新问题,其中在再就业培训中如何强化对下岗失业人员的思想政治工作,提高他们对下岗再就业的认识,激发他们学习就业技能的积极性,促进再就业是一个值得深思的问题。本文结合笔者在工作中的实践谈点粗浅认识与思考。

  • 跨越润扬大桥 打造劳务品牌

    作者:郑荣华 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    扬州地处我国东南沿海地区,是我国历史文化名城、国内最佳人居环境城市。润扬大桥(扬州——镇江)的贯通,使扬州成为长江下游与大运河交汇的重要港口和交通枢纽,成为长江三角洲上海经济圈和南京都市圈的中心城市和节点城市。润扬大桥的贯通,给扬州经济发展带来了新的机遇,给两岸劳动力交流构筑了新的平台,也为打造扬州品牌劳务开拓了新的空间。

  • 茗香迎来八方客——莱州市金江茶业有限公司经理、原下岗职工刘书江创业纪实

    作者:孙思勇; 张炳辉; 沈晓林 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    "下岗"对于很多人来说是一个可怕的梦魇,不同的地方,不同的职业,一样多妁"下岗人",他们中大多托关系、找熟人,然后又走上另一个岗位。但在山东莱州,至少刘书江不是。他也下岗了,而且夫妻俩一起下岗,但他没怕,他敢闯,从只有2000元资金,走街串巷卖生啤酒的小贩,到拥有一个多元化公司的经理,刘书江虽不能说是创造了奇迹,但他创造了属于自己的"神话",而且他忘不了同样的"兄弟",他的员工绝大多数都是下岗职工。他以一个赤子之心在回报祖国。

  • 王坟坞有个天源种养殖场——记湖州市原失业人员祝惠民和王芬洪的创业之路

    作者:葛炎; 邱惠杰 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    王坟坞座落在距埭溪镇5公里的木介栅村,座北朝南,有山有水,松杉翠竹,阳光充足,无污染,风景秀丽,因南宋皇亲在这里有葬墓而得的名。U字型的山坳斜坡上整齐地矗立着10幢3000平方米的平房猪舍;看上去像是一座纺织厂。这,就是失业人员祝惠民和王芬洪租赁30年的浙江湖州天源种养殖场。老祝陪同笔者参观后,高兴地告诉说,去年出售小猪158头,肉猪450头,盈利约6万元,被省农业部门定点为"浙江省无害农产品基地"。

  • 奋飞的头雁——记敦化市长龙造纸厂厂长赵长贺

    作者:王红 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    8年前,他是一名让无数人羡慕、稳端"铁饭碗"的国家干部;8年中,他白手起家,从无到有,饱尝了创业路上的辛酸,演绎了一段不平凡的创业史;8年后,他圆了24名下岗职工的再业之梦,成为敦化市数以万计再就业大军中的领头雁,鼓舞和激励着无数下岗职工再就业的决心。

  • 做给下岗职工看领着下岗职工干——记河南赛普公司总经理、原下岗职工王惠贤创业事迹

    作者:杨红杰; 刘立新; 崔中平 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    在河南省巩义市毛纺厂家属院,经常可以听到王惠贤的名字,说她精明能干的有之,说她心地善良的有之,提到更多的则是关于她和下岗职工的话题。王惠贤今年41岁,原是河南省巩义市毛纺厂职工。1993年,由于企业内部经营机制改革,她下岗了。作为毛纺厂的团委书记,她原本是可以在厂里过着清闲的日子,不用下岗。但作为一名共产党员,一名领导干部,为了顾全企业改革的大局,她毅然决然地放弃了自己较为

  • 窥视新职业(之一)

    作者: 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    改革开放,经济技术的高速发展,一些旧的产业不断衰落,也有的产业不断升级,新产业更是不断诞生。与此相适应,一些旧的职业不断退出劳动舞台,一些新职业如雨后春笋不断催生。为规范我国的职业发展,自去年8月到今年3月,劳动保障部已公布了三批共29个新职业,以后还会陆续公布。为使广大读者了解这些新职业,自本期起,本刊将陆续介绍这些新职业。

  • 何时走出用工沼泽地?

    作者:吴吾 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    关于"民工荒",本刊及社会上的传媒已有不少报道,有对这一问题的分析,有解决这一问题的建议等。但要解决这一问题,并非一日之功,对问题的认识也需要深化。下面这篇报道或许能给人更多的感性认识。

  • 探访大学毕业生就业经历:花多少钱才能找到工作

    作者: 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    眼下已经到了大学毕业生找工作的最后阶段。不知道有人算过没有,为孩子找工作,家里得花多少钱?花的这些钱到底值不值?又能在多大程度上增加被录用的几率呢?为了揭开这些问题的答案,央视《中国财经报道》记者跟踪采访了两位大学生,看看他们最近一段时间的真实经历。

  • 在医院当护工

    作者:王晶 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    那年春节前夕,孩子他爸脑出血扔下我们娘仨走了,两个孩子还都在读初中,我不到40岁。他爸死后,儿子去了大连,在一家冷库做装卸王。正读初二的女儿也不想再上学了,可我和她哥都不同意。丫头脑瓜聪明,学习好,每次考试在全乡都排前几名,她爸在世的时候,一心盼着她能考上大学。男孩子在外闯闯我不担心,女儿小小年纪出去打工,要是遇到坏人,那我可不放心。在女儿临上高中的前几天,我向村里的亲戚东挪西借凑了1000元钱,女儿一走,我就把家里的门上了锁,跟着儿子

  • 民营企业家有十盼

    作者:邹德萍 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    民营企业已是我国扩大就业的主体。从某种意义上说,关心民营企业的发展,也就是关心就业、关心下岗失业人员的自主创业。当前民营企业有哪些难处?有哪些企盼?如何去解决?请看——

  • 阻碍民企发展的九大障碍及应对举措

    作者:罗寿江 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    一、缺乏战略,定位不明。民营企业在发展过程中,最可怕的就是没有一个长远的发展大计和规划,不断变换自己的经营行业,当看到某一行业有利可图,不对自己的优劣势、特长和业态进行认真客观地分析评估,缺乏行业投入的可行性研究报告,只是凭一时的自信和冲动就盲目投入,冲进去后才发现,充满了荆棘和险阻,结果造成损兵折将,败下阵来。

  • 进城农民工的一笔账

    作者:牛东印 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    近几年,对越来越多农民工进城创造的价值,常见一些劳务输出集中地欣喜地宣称输出几万、几十万农民工,一年挣回多少亿。这些数字,对于外出的农民工,对于输出农民工的农村,当然是一笔不小也会令人高兴的收入。然而,单单这样认识农民进城务工创造的价值,还是很偏颇的。有媒体称,今年两会期间,有的代表经过调研,亮出这样一笔账:一个进城农民工一年给城市创造的价值大约在25000元左右,而一个农民工一年充其量才拿走8000

  • 职场感悟(两则)

    作者:崔鹤同; 谷远明 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    升职与升值人人都渴望成功,期待能在职场上不断得以提升。但提升的机会并不会从天而降,只有通过不断努力和学习,提升自己的能力,才有可能获得升职的机会,换言之,升职从你的升值开始。所谓升值就是价值的提升,它包含一个人知识和能力两个方面的提升。对于职场人士,升值包括个人文化知识、工作经验、工作能力等各方面的提升,需要你在工作中不断积累宝贵经验,吸取教训,提高自己的文化知识素质,锻炼自

  • 八面来风

    作者: 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    回良玉在京考察残疾人就业工作据新华社报道在"全国助残日"来临之际,中共中央政治局委员、国务院副总经理、国务院残疾人工作协调委员会主任回良玉在京考察残疾人就业工作。他向全国6000万残疾人及其亲属和广大残疾人工作者表示亲切问候。他强调,党中央、国务院高度重视残疾人事业,十分关心残疾人就业工作。各地区、各有关部门要进一步完善政策措施,充分调动社会各界力量,认真做好残疾人就业工作,保障残疾人劳动权利。

  • 欧美四大矿城兴衰录

    作者:车秀文 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    资源枯竭矿山城市的就业问题,是我国在现代化发展的历史进程中遇到的一个棘手问题,近年来已引起了党和国家及专家学者们的高度重视。这里发表的《欧美四大矿城兴衰录》可能会对读者有所裨益。

  • 外国人怎样鼓励创业

    作者:蔡志芳 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    英国:吸引私人投资扩大就业英国政府在老工业城市调整改造过程中,通过整体推介招商、组建公司投资基础设施,吸引越来越多的私人投资,从而拉动就业大幅增长。在英国中部城市利兹,由于政府提供了各类便利设施,近20年里吸引的私人投资额超过政府投入的10倍多。如今,这个老工业基地已成为英国最具活力的城市之一,金融、保险、投资、信息等新兴服务业迅速崛起,成为伦敦之外英国提供就业机会最多的城市,失业率只有2.7%。政府、市政委员会和商会等联合成立的"利兹动议机构",共同协调改造事宜,近十年,吸引投资额为24亿英镑,仅利兹金融中心就创造10万个就业岗位,相当于以前整个工业区的传统纺织业及相关产业就业人员的总和。

  • 国外人才求职各有偏好

    作者:廖仲毛 期刊:《中国就业》 2005年第06期

    英国人不看大报看小报尽管大报信息量大,可信度高,但英国人普遍认为大报上刊登的职位成功率不高。因为同一个职位可能有几千人甚至上万人竞争,他们宁愿选择小报上的招聘信息,以提高求职成功率。澳大利亚人落聘也写感谢信在澳大利亚,很多求职者接到落聘通知书,也要写一封感谢信,感谢公司给他们提供笔试、面试机会,使他们获得了求职经验。这一方面体现了求职者的礼貌,另一方面,也是给自己的未来创造机会,表明自己仍有到该公司就业的诚意。很多公司保留落聘者的简历,当他们临时需要人才时,

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