摘要：像其他对世界贸易开放的国家一样,法国商业在新兴的国际竞争框架内运作。一方面市场和消费者范围正日益全球化,另一方面政府和工会的需求大部分仍然保留在国内范围,在二者的强大压力之间,企业赢利并解决绝大多数的严峻挑战变得越来越困难。很少有国家的环境如此矛盾,因此,这样不确定的经济形式也很少。变革管理是重组的内在意义。很幸运的是,没有任何事情可以真正地阻止企业重组,但是,在法国所有事情都使得管理变革变得更加困难。现在,第一个结果是深深根植于法国的诱惑,即创建一个双重的劳动力市场,一方面能够跟随自由市场的节奏并具有其绝大多数的特征,另一方面能在国家公共规范之内运作。作为经合组织中就业率最低的国家之一,法国的

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