摘要:山东青岛市按照就业服务体系制度化、专业化和社会化的"新三化"要求,坚持"以人为本、精细服务、系统推进"的原则,打造了一支专业化就业服务队伍,建设了二个网络化的管理服务平台,推行了"精细化"工作方法和品牌化的服务模式,努力实现服务功能多元化、服务工作人性化、服务队伍专业化、服务手段信息化,构建起四级联动、重心下移、以服务促就业的就业服务体系。
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