摘要：报载,某市劳动保障部门根据群众举报,依法查处了一家非法使用童工的企业。根据《禁止使用童工规定》,责令该企业清退童工,并做出了罚款5000元的行政处罚。该企业不服。向当地法院提出诉讼。当地法院受理此案后,要求该劳动保障部门应诉,并提供相关材料。该劳动保障部门认为,违法企业纯属无理取闹,因此,没有如期应诉。为此,法院按缺席审判,撤销了劳动保障部门的行政处罚决定,劳动保障部门遂提起上诉,并向二审法院提交了事

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