摘要：近年来,随着市场经济的迅猛发展和非公有制经济的迅速崛起,使得多种经济成分并存。各类企业使用外来工的人数不断增加,他们已成为重要的劳动力资源和就业主体,在发展经济、促进社会进步等方面发挥了积极作用。但是,一些用人单位,特别是部分外资、民管企业经营者,为片面追求经济效益,罔顾国家的法律法规规定,侵害了外来工的合法权益,在一定程度上影响了经济的健康发展和社会的安定团结,其中企业拖欠克扣工资问题尤为

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