首页 期刊 中国集体经济 基于绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用分析 【正文】

基于绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用分析

作者:李萍 枣庄市疾病预防控制中心
基于绩效考核   事业单位   人力资源管理   作用  

摘要:绩效考核在我国事业单位人力资源管理过程中占据着重要位置,并且发挥着至关重要的作用。事业单位应增强工作人员的绩效考核,调动他们工作的积极性,培养更多的高素养人才,提升事业单位的绩效。文章分析了绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用,基于此,提出了在事业单位人力资源管理中发挥绩效考核功能的途径,期望为未来的相关研究提供参考。

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