摘要：目的：调查了解重症监护病房（ICU）医生工作倦怠现状及与觉察压力的关系。方法：采用整群随机抽样方法,抽取乌鲁木齐市4所三级甲等医院ICU医生136名,进行觉察压力量表、工作倦怠量表测评研究。结果：136例ICU医生工作倦怠总检出率为60.3%,不同维度检出率为情感衰竭75.0%、人格解体47.8%、个人成就感检出率72.8%。单因素分析发现,经常参加娱乐活动ICU医生工作倦怠得分显著低于不经常参加娱乐活动ICU医生（t=-2.178,-4.355,-4.001;P〈0.05）;已婚ICU医生工作倦怠得分显著高于未婚ICU医生（t=2.648,3.099,2.144;P〈0.05）;职业期望较高ICU医生工作倦怠得分显著低于职业期望一般和模糊医生（P〈0.01）,职业期望一般ICU医生工作倦怠得分显著低于职业期望模糊ICU医生（P〈0.01）。ICU医生工作倦怠与觉察压力总分及其各维度呈显著正相关（r=0.325~0.564,P〈0.01）。逐步回归分析结果显示,预测感、控制感、超载感分别进入ICU医生情感耗竭、人格解体及个人成就感的回归方程（P〈0.05）。结论：ICU医生工作倦怠与觉察压力有密切的关系。

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