摘要：近年来，包头钢铁集团有限责任公司着力发挥纪检监察与审计监督在企业内部监督体制中的独特优势，规范互动协调机制，完善信息资源共享机制，建立重要工作互动参与机制，推动监督关口前移，发挥监督震慑作用，有效提升了企业的科学管控水平，收到了“1＋1〉2”的效果。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社