摘要：探索干部人事管理制度一是建立健全干部人事管理制度.严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《国家公务员暂行条例》和管理权限,紧密结合实际,制定了《赤峰市供销合作社机关人事管理制度》和《赤峰市供销合作社直属企业人事管理办法》,加大干部选拔任用力度,坚持“公平、公正、公开”的原则,共选拔任用科级、副科级干部9名.

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社